Konfliktlösning: Konflikter i grupper och organisationer
Universitet/högskola · Kurs · GrundnivåGöteborgs universitet
Annons
Annonsplats – inget annonsnätverk kopplat ännu.
Fakta
- Ämnesområde
- Ekonomi och administration
- Nivå
- Grundnivå
- Omfattning
- 15 högskolepoäng
- Längd
- 10 veckor
- Studietakt
- Heltid
- Studieort
- Uppgift saknas
- Start
- 2026-01-19
- Slut
- 2026-03-25
- Examen
- Uppgift saknas
- CSN-berättigad
- Uppgift saknas
- Avgift
- 26 000 SEK
Ansökan
Ansökan stängde 2025-10-15
Till ansökan hos Göteborgs universitet ↗Om utbildningen
Kursen bygger vidare på den grund som lades i Konfliktlösning: Konfliktkunskap och Dialog förhandling och medling. Denna kurs har fokus på konflikter i grupper och organisationer, och behandlar det konfliktförebyggande arbetet, alltså organisationens förmåga att hantera konflikter i ett tidigt skede via konflikthanteringssystem, och det dynamiska samspelet mellan konflikter och utveckling i arbetsgrupper. Kursen erbjuder träning praktisk konflikthantering.
Behörighet
För tillträde till kursen krävs godkänt resultat på Konfliktlösning: Konfliktkunskap (XX5060 och Konfliktlösning: Dialog, förhandling och medling (XX5050), alternativt Konfliktlösning: Grundkurs (KL1101).
Rekommenderade förkunskaper: uh
Alla tillfällen (1)
| Ort | Start | Studietakt | Ansökan |
|---|---|---|---|
| Västra Götalands län | 2026-01-19 | Heltid | Ansökan stängde 2025-10-15 |
Liknande utbildningar
- Konfliktlösning: KonfliktkunskapUniversitet/högskola
- Konfliktlösning: Dialog, förhandling och medlingUniversitet/högskola
- Konfliktlösning: GrundkursUniversitet/högskola
- KonflikthanteringUniversitet/högskola
Är du anordnare? Lyft utbildningen överst i relevanta sökningar.
Källa: Skolverkets Susa-nav · Uppdaterad i källan 2025-08-18 · Hämtad 2026-07-14. Uppgifter som saknas i källan visas som ”Uppgift saknas”.