Hållbar utveckling i personalarbetets praktik
Universitet/högskola · Kurs · GrundnivåHögskolan Dalarna
Annons
Annonsplats – inget annonsnätverk kopplat ännu.
Fakta
- Ämnesområde
- Ekonomi och administration
- Nivå
- Grundnivå
- Omfattning
- 7.5 högskolepoäng
- Längd
- 5 veckor
- Studietakt
- Heltid
- Studieort
- Uppgift saknas
- Start
- 2027-01-18
- Slut
- 2027-02-21
- Examen
- Uppgift saknas
- CSN-berättigad
- Uppgift saknas
- Avgift
- 12 000 SEK
Ansökan
Ansökan stängde 2026-10-15
Till ansökan hos Högskolan Dalarna ↗Om utbildningen
Kursen syftar till att belysa hur organisationer kan bidra till hållbar utveckling och hur detta påverkar personalarbetet. I modulen Teorier, begrepp och modeller introduceras teorier om Human Resource Management (HRM). I denna modul fördjupas också förståelsen för begreppet hållbar utveckling med särskilt fokus på organisationers roll och personalarbetets praktik. I modulen Tillämpning och reflektion utforskas relationen mellan personalstrategier och hållbar utveckling. Här undersöks exempelvis förhållningssätt och strategier för att möta utmaningar och möjligheter som omställningen medför, inklusive spänningar och målkonflikter som kan uppstå.
Behörighet
Hållbart arbetsliv, personalarbete och vetenskap 15 hp och Kompetensförsörjning 7,5 hp
Rekommenderade förkunskaper: uh
Alla tillfällen (1)
| Ort | Start | Studietakt | Ansökan |
|---|---|---|---|
| Dalarnas län | 2027-01-18 | Heltid | Ansökan stängde 2026-10-15 |
Liknande utbildningar
- Hållbart arbetsliv, personalarbete och vetenskapUniversitet/högskola
- Personalarbete - med praktikUniversitet/högskola
- Personal- och kompetensutvecklingUniversitet/högskola
- Omställning till ett hållbart samhälleUniversitet/högskola
Är du anordnare? Lyft utbildningen överst i relevanta sökningar.
Källa: Skolverkets Susa-nav · Uppdaterad i källan 2026-10-16 · Hämtad 2026-10-17. Uppgifter som saknas i källan visas som ”Uppgift saknas”.