Ledning och strategiskt personalarbete 2 - distans

Om utbildningen

I kursen studeras arbetsvetenskap med inriktning mot sociologisk makroteori. Vidare behandlas fördjupade kunskaper om ledning genom olika teoretiska perspektiv. I kursen introduceras grundläggande vetenskaplig metod med kvantitativ inriktning. Kursen avslutas med rapportskrivning där kunskap om olika metodologiska designfrågor och sociologisk problemformulering styr ett projektarbete inom arbete och arbetsliv. Om du för behörighet åberopar akademiska meriter från andra lärosäten än Linköpings universitet, måste du på Antagning.se ladda upp kursplan och litteraturlista för respektive kurs (som gällde då du registrerade dig första gången på kursen/kurserna) för att vi ska kunna bedöma om du uppfyller förkunskapskravet. Observera att sista dag att ladda upp kursplaner och litteraturlistor är 1 maj. Sent inkomna kursplaner och litteraturlistor behandlas endast i mån av tid.

Behörighet

Ledning och strategiskt personalarbete, grundkurs 30 hp med godkänt i delkurserna Arbetslivssociologi 7,5 hp, Organisation och ledning 7,5 hp och Personalekonomi 7,5 hp eller motsvarande

Rekommenderade förkunskaper: uh

Alla tillfällen (1)

Liknande utbildningar

• Ledning och strategiskt personalarbete 3 - distansUniversitet/högskola
• Ledning och strategiskt personalarbete 2Universitet/högskola
• Ledning och strategiskt personalarbete 1 - distansUniversitet/högskola
• Ledning och strategiskt personalarbete 3Universitet/högskola