Sociologi: Organisation, ledning och lärande II
Universitet/högskola · Kurs · GrundnivåLunds universitet
Annons
Annonsplats – inget annonsnätverk kopplat ännu.
Fakta
- Ämnesområde
- Samhälle och beteende
- Nivå
- Grundnivå
- Omfattning
- 30 högskolepoäng
- Längd
- 5 månader
- Studietakt
- Heltid
- Studieort
- Uppgift saknas
- Start
- 2027-01-18
- Slut
- 2027-06-06
- Examen
- Uppgift saknas
- CSN-berättigad
- Uppgift saknas
- Avgift
- 62 500 SEK
Ansökan
Ansökan stängde 2026-10-15
Till ansökan hos Lunds universitet ↗Om utbildningen
Vill du lära dig om hållbart arbete och förstå hur ledarskap och lärande fungerar i organisationer? Denna kurs ger dig verktyg för att analysera och påverka organisationers utveckling vilket förbereder dig för vidare studier och en framtida karriär inom HR. Denna kurs är en särskild fortsättningskurs i sociologi. Det innebär att den bygger vidare på den allmänna grundkursen i sociologi på samma sätt som en vanlig fortsättningskurs - men med en mer specialiserad inriktning. I det här fallet fokuserar kursen särskilt på organisation, ledning och lärande. Kursen passar dig som vill fördjupa dig inom områden som Human Resources (HR), ledarskap eller organisationsutveckling och som redan har läst en grundkurs i sociologi. Under kursen får du fördjupade kunskaper om ledarskap och lärande i olika typer av organisationer, samt om hur organisationer kan främja ett hållbart arbetsliv och HR-arbete. Du utvecklar även dina metodkunskaper med särskilt fokus på utvärdering, och tränas i ett kritiskt förhållningssätt till frågor som rör arbetsliv och Human Resources. Kursen leds av aktiva forskare vid Sociologiska institutionen, vilket ger dig möjlighet att ta del av den senaste forskningen och vetenskapliga perspektiv under din studietid. Kursen ges på svenska, men inslag av andra skandinaviska språk och engelska kan förekomma.
Behörighet
Grundläggande behörighet, samt antingen 1) HURB01 Introduktion till Human Resources, 15 hp, HURB02 Introduktion till psykologi, 15 hp, HURB03 Organisation, ledning och lärande 1, 15 hp, HURB04 Arbetsrätt I, 15 hp, HURB05 Handelsrätt: Personalekonomi, HR-frågor i en ekonomisk kontext, 15 hp och HURB06 Introduktion till beteendevetenskaplig forskningsmetodik inom kontexten Human Resources, 15 hp, 2) Kunskaper motsvarande BVGA43 Beteendevetenskaplig grundkurs 60 hp, eller 3) SOCA20 Sociologi: Grundkurs, 30 hp, eller motsvarande (t ex SOCA30 Sociologi: Socialpsykologi, Introduktion till studier av sociala interaktioner, 30 hp och SOCA63 Sociologi: Organisationer och sociologisk omvärldsanalys, 30 hp)
Rekommenderade förkunskaper: uh
Alla tillfällen (1)
| Ort | Start | Studietakt | Ansökan |
|---|---|---|---|
| Skåne län | 2027-01-18 | Heltid | Ansökan stängde 2026-10-15 |
Liknande utbildningar
- Sociologi: Kandidatkurs i arbetslivssociologiUniversitet/högskola
- Sociologi: FortsättningskursUniversitet/högskola
- Ledning och organisering av socialt arbeteUniversitet/högskola
- Organisation och ledarskapUniversitet/högskola
Är du anordnare? Lyft utbildningen överst i relevanta sökningar.
Källa: Skolverkets Susa-nav · Uppdaterad i källan 2026-07-06 · Hämtad 2026-07-14. Uppgifter som saknas i källan visas som ”Uppgift saknas”.