Management av digitalisering

Om utbildningen

**Modul 1. Digital reglering, 7,5 hp.** Digital reglering innefattar hur digitalisering i organisationer påverkas av statliga och överstatliga institutionella aktörer genom lagar och policyer. Kursmodulen behandlar olika syften med reglering och dess uttrycksformer genom jämförelse av både svenska och internationella förhållningssätt till digital reglering, samt utforskar hur sådana används för att hantera frågor om integritet, marknadsdominans, yttrandefrihet, desinformation och nya arbetsformer. Särskild vikt läggs på de motstridiga intressen som uppstår vid reglering av digitalisering och hur dessa kan förstås genom ett kritiskt perspektiv. **Modul 2. Arbetets digitalisering, 7,5 hp.** Användningen av digital teknik skapar nya förutsättningar för arbete och leder till förändringar på arbetsplatser. Kursmodulen behandlar hur nya tekniker, till exempel artificiell intelligens och sakernas internet, förändrar arbetsroller, samarbetsformer och organisationers flexibilitet. Fokus riktas mot hur arbetets digitalisering kan analyseras och förstås historiskt, i nutid och i framtiden, med särskild tonvikt på framväxande teknologier och deras påverkan på såväl organisation som individ. Vidare introduceras teoretiska perspektiv relevanta för att analysera och förstå frågeställningar om arbetets förändrade karaktär.

Behörighet

För att antas till kursen krävs minst 90 hp i ett av ämnena informatik, datavetenskap, företagsekonomi, pedagogik, psykologi, statsvetenskap, sociologi eller motsvarande. Dessutom krävs Engelska 6/nivå 2.

Rekommenderade förkunskaper: uh

Alla tillfällen (1)

Liknande utbildningar

• Perspektiv på digitaliseringUniversitet/högskola
• Verksamhetsutveckling i digitala organisationerUniversitet/högskola
• Digital strategiUniversitet/högskola
• InformationssystemUniversitet/högskola