Arbetsmiljö- och diskrimineringslagstiftning (Juristprogrammet)
Universitet/högskola · Kurs · Avancerad nivåUmeå universitet
Fakta
- Ämnesområde
- Juridik
- Nivå
- Avancerad nivå
- Omfattning
- 7.5 högskolepoäng
- Längd
- 5 veckor
- Studietakt
- 50 %
- Studieort
- Distans
- Start
- 2026-11-02
- Slut
- 2027-01-17
- Examen
- Uppgift saknas
- CSN-berättigad
- Uppgift saknas
- Avgift
- 12 075 SEK
Ansökan
Ansökan stängde 2026-04-15
Till ansökan hos Umeå universitet ↗Om utbildningen
Kursen syftar till fördjupad kunskap om arbetsmiljö- och diskriminerings-lagstiftningen, två rättsområden som kännetecknas av starka såväl EU-rättsliga som offentligrättsliga inslag. När det gäller arbetsmiljön behandlas särskilt arbetstidslagstiftningen, systematiskt arbetsmiljöarbete, arbetsgivarens rehabiliteringsansvar och reglerna om brott mot arbetsmiljölagstiftningen. Vad gäller diskriminering behandlas diskrimineringslagens definition av diskriminering och olika diskrimineringsgrunder, förbuden mot diskriminering och undantagen därifrån liksom kraven på aktiva åtgärder. Även förbuden mot diskriminering av tidsbegränsat anställda, deltidsanställda och föräldralediga behandlas.
Behörighet
Univ.: 120 hp inom ramen för juristprogrammet vari ska ingå godkänt resultat för kursen T 2 - Civilrätt, 30 hp, eller motsvarande.
Rekommenderade förkunskaper: uh
Alla tillfällen (1)
| Ort | Start | Studietakt | Ansökan |
|---|---|---|---|
| Distans | 2026-11-02 | 50 % | Ansökan stängde 2026-04-15 |
Liknande utbildningar
- Ansvarsfrågor inom folkrätten - fortsättningskursUniversitet/högskola
- Ansvarsfrågor inom folkrätten - fortsättningskursUniversitet/högskola
- Folkrätt i kris och konflikt - grundkursUniversitet/högskola
- Folkrätt i kris och konflikt - grundkursUniversitet/högskola
Källa: Skolverkets Susa-nav · Uppdaterad i källan 2026-02-06 · Hämtad 2026-07-14. Uppgifter som saknas i källan visas som ”Uppgift saknas”.