HR för lönekonsulter

Om utbildningen

I en värld där lagstiftningar och förordningar ständigt förändras, blir din HR-kompetens allt viktigare. Arbetsrätt, diskriminering och lönehantering är områden där din expertis kan göra en verklig skillnad. HR-frågor kopplat till lönehantering lyfts av näringsliv och offentlig verksamhet som ett område där det saknas kunskap. Även en förändrad företagsstruktur ställer högre krav på att lönekonsulter har kunskaper inom HR. Denna kurs är skräddarsydd för dig som är lönekonsult och ger dig de verktyg och kunskaper du behöver för att briljera i din roll och möta framtidens utmaningar med självförtroende. Kursen ger dig som är lönekonsult kunskaper att självständigt hantera frågor som rör lönehantering kopplat till HR. Kursens innehåll: - Avtal och dess påverkan. - Faktorer som påverkar lön. - Diskrimineringslagens påverkan vid lönekartläggning. - HR-funktionens roll inom företaget och dess koppling till lönehantering (att kunna bistå vid lönekartläggning). - Kunskaper i att självständigt förklara olika utfall vid rådgivning kring lönerelaterade frågor från ledare, medarbetare och kunder. - Utföra arbetsuppgifter kopplat till lönehantering ur ett HR-perspektiv på ett professionellt och effektivt sätt. - Återrapportera på ett rättssäkert sätt till HR, ledare, medarbetare och kunder. - Kunna ge rådgivning vid frågor som rör arbetsrätts och arbetsmiljöfrågor kopplat till lönehantering ur ett HR-perspektiv med stöd av lagstiftning och regelverk. Utbildningens upplägg: Utbildningen genomförs digitalt via Microsoft Teams. Utbildningen pågår under 8 veckor med undervisning en eftermiddag i veckan.

Behörighet

Du är behörig att antas till en yrkeshögskoleutbildning om du uppfyller något av följande: 1. Har en gymnasieexamen från gymnasieskolan eller kommunal vuxenutbildning. 2. Har en svensk eller utländsk utbildning som motsvarar kraven i punkt 1. 3. Är bosatt i Danmark, Finland, Island eller Norge och där är behörig till motsvarande utbildning. 4. Genom svensk eller utländsk utbildning, praktisk erfarenhet eller på grund av någon annan omständighet har förutsättningar att tillgodogöra dig utbildningen. Förutom detta ställs följande krav: Arbete inom lönehantering eller liknande. 1 år heltid Eftergymnasial examen avseende utbildning inom lön eller liknande.

Liknande utbildningar

• Lön & HRYrkeshögskola
• Systemförvaltning för lönespecialisterYrkeshögskola
• Redovisning för lönekonsulterYrkeshögskola
• Personal- och kompetensutvecklingUniversitet/högskola