AI-driven Learning Design & Operations

Om utbildningen

Designa, implementera och följ upp lärande i en AI‑driven organisation Den här kursen riktar sig till dig som arbetar med utbildning, HR, Learning & Development eller systemförvaltning och vill utveckla din förmåga att designa, driva och kvalitetssäkra lärande med stöd av AI. Kursen fokuserar på hur AI‑baserade verktyg, intelligenta agenter och automatisering kan användas för att skapa mer verksamhetsnära, mätbart och effektivt lärande. AI‑baserad lärandedesign och lärteknologi i praktiken Kursen ger dig en fördjupad förståelse för hur olika lärplattformar och AI‑lösningar samverkar i moderna lärandeekosystem. Du lär dig om samspelet mellan LMS, LXP och AI‑baserade lärplattformar, samt hur generativ AI och intelligenta agenter kan användas för att skapa personaliserade och arbetsintegrerade lärresor. Ett centralt fokus ligger på att förstå hur datakvalitet, informationsstruktur och uppföljning påverkar tillförlitligheten i AI‑drivet lärande. Du får arbeta med ramverk för att koppla lärandeinsatser till verksamhetsmål och operativa behov, och utvecklar förmågan att bedöma när AI är rätt lösning – och när andra insatser är mer effektiva. Bygg, konfigurera och använd AI‑agenter för lärande Under kursen arbetar du praktiskt med att konstruera och konfigurera AI‑agenter som fungerar som personligt lärstöd, performance support och integrerade hjälpmedel i det dagliga arbetet. Du lär dig skillnaden mellan personliga, organisatoriska och leverantörsbaserade agenter och hur dessa kan användas på ett strukturerat sätt i organisationer. Du tränas också i att producera, kvalitetssäkra och skala lärinnehåll med AI‑verktyg för text, video och röst, med fokus på pedagogiskt djup, låg bias och ansvarsfull användning. Kursen betonar vikten av mänsklig kontroll och kritisk granskning för att undvika innehållslöst eller felaktigt AI‑genererat material. Från behovsanalys till mätbar affärsnytta Kursen ger dig verktyg för att genomföra behovsanalyser med metoder som Jobs to Be Done och omsätta resultaten i tekniska lösningar och kravspecifikationer. Du lär dig att agera kravställare vid upphandling och utvärdering av lärteknologi, samt att bedöma både pedagogiska och tekniska kriterier. Ett viktigt moment är att mäta och kommunicera lärandets effekt. Du arbetar med ramverk för att analysera faktisk affärsnytta, identifiera kompetensgap och följa upp lärandeinsatser på ett datadrivet sätt. Kursen stärker din roll som strategisk rådgivare gentemot ledning och leverantörer. För vem Kursen passar dig som är yrkesverksam och har minst 1 års dokumenterad erfarenhet inom utbildning, HR, personalledning eller systemförvaltning. Efter avslutad kurs har du kompetens att: Designa och driva AI‑stödda lärandeprocesser kopplade till verksamhetsmål Bygga och konfigurera AI‑agenter för lärstöd och performance support Producera och kvalitetssäkra lärinnehåll med AI‑verktyg Agera kravställare och rådgivare vid val av lärteknologi Mäta och kommunicera lärandets affärseffekt med datadrivna metoder Säkerställa etisk, säker och regelmässig användning av AI i lärande

Behörighet

Du är behörig att antas till en yrkeshögskoleutbildning om du uppfyller något av följande: 1. Har en gymnasieexamen från gymnasieskolan eller kommunal vuxenutbildning. 2. Har en svensk eller utländsk utbildning som motsvarar kraven i punkt 1. 3. Är bosatt i Danmark, Finland, Island eller Norge och där är behörig till motsvarande utbildning. 4. Genom svensk eller utländsk utbildning, praktisk erfarenhet eller på grund av någon annan omständighet har förutsättningar att tillgodogöra dig utbildningen. Förutom detta ställs följande krav: Du skall ha arbetat inom utbildning, HR, personalledning eller systemförvaltning. 1 år heltid

Liknande utbildningar

• TrafiklärareYrkeshögskola
• TrafiklärareYrkeshögskola
• TrafiklärareYrkeshögskola
• TrafiklärareYrkeshögskola