Master Programme in Strategic Human Resource Management and Labour Relations

Om utbildningen

Strategic Human Resource Management and Labour Relations är ett internationellt masterprogram som ger kunskap om arbetslivet och särskilt arbete inom strategisk personaladministration (HRM). Masterprogrammet vänder sig till både svenska och internationella studenter och ges gemensamt av Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap samt Institutionen för företagsekonomi. Detta masterprogram ger dig fördjupade kunskaper om strategisk personaladministration (HRM). Bland annat handlar det om personaladministrationens roll, organisatoriska förändringar och relaterade processer samt ledarskap. Programmet ger också förståelse för hur HRM- och HR-aktiviteter är relaterade till och beroende av viktiga samhällstrender, såsom sysselsättningsmönster, internationalisering, kulturella skillnader, stratifieringsmönster och arbetsmarknadspolitik. Programmet ger dig de analytiska färdigheter som krävs för att arbeta inom strategisk personaladministration och en central förståelse för hur samhällstrender påverkar organisationen, HR-arbetet och arbetsmarknadsrelationerna.

Behörighet

Kandidatexamen inom det samhällsvetenskapliga utbildningsområdet eller motsvarande. Dessutom krävs språkkunskaper motsvarande Engelska nivå 2/Engelska 6/Engelska B. Övriga förkunskapskrav finns dokumenterade i respektive kursplan.

Rekommenderade förkunskaper: uh

Alla tillfällen (1)

Liknande utbildningar

• Masterprogram i Human ResourcesUniversitet/högskola
• Human Resource Management - personalledning och organisationsutvecklingUniversitet/högskola
• Human Resources, MasterprogramUniversitet/högskola
• Kandidatprogram i Human ResourcesUniversitet/högskola