Needfinding och innovation för organisationsförändring
Universitet/högskola · Kurs · GrundnivåBlekinge tekniska högskola
Annons
Annonsplats – inget annonsnätverk kopplat ännu.
Fakta
- Ämnesområde
- Industri och tillverkning
- Nivå
- Grundnivå
- Omfattning
- 2 högskolepoäng
- Längd
- en vecka
- Studietakt
- 12 %
- Studieort
- Distans
- Start
- 2026-11-02
- Slut
- 2027-01-17
- Examen
- Uppgift saknas
- CSN-berättigad
- Uppgift saknas
- Avgift
- 4 700 SEK
Ansökan
Ansökan stängde 2026-04-15
Till ansökan hos Blekinge tekniska högskola ↗Om utbildningen
En nyckelförmåga när det gäller att förbättra en organisations processer, kultur, system och team är att kunna identifiera och lösa svårbegripliga problem, så kallade ”Wicked Problems”. Kursen syftar till att ge deltagarna tankesätt och kompetens att kontinuerligt förbättra en organisations prestation. Deltagarna kommer att introduceras till Needfinding (observation, datasyntes, utveckling av forskningsinsikter) och innovation (ställa frågor, strukturera fantasi, föreslå experiment, fälttesta prototyper, kommunicera lärande) som verktyg för att förstå, definiera och föreslå möjligheter till förbättringar av komplexa system.
Behörighet
Grundläggande behörighet.
Rekommenderade förkunskaper: grundlaggande
Alla tillfällen (1)
| Ort | Start | Studietakt | Ansökan |
|---|---|---|---|
| Distans | 2026-11-02 | 12 % | Ansökan stängde 2026-04-15 |
Liknande utbildningar
- Motståndskraftiga system och innovationUniversitet/högskola
- Innovation och förändringsarbeteUniversitet/högskola
- Organisationsförändring och ledarskapUniversitet/högskola
- Förändring och innovation: beteendeinsikterUniversitet/högskola
Är du anordnare? Lyft utbildningen överst i relevanta sökningar.
Källa: Skolverkets Susa-nav · Uppdaterad i källan 2026-01-09 · Hämtad 2026-07-14. Uppgifter som saknas i källan visas som ”Uppgift saknas”.