Kollektiva lärprocesser och lärande organisation
Universitet/högskola · Kurs · GrundnivåHögskolan Dalarna
Annons
Annonsplats – inget annonsnätverk kopplat ännu.
Fakta
- Ämnesområde
- Ekonomi och administration
- Nivå
- Grundnivå
- Omfattning
- 7.5 högskolepoäng
- Längd
- 5 veckor
- Studietakt
- Heltid
- Studieort
- Uppgift saknas
- Start
- 2025-10-06
- Slut
- 2025-11-09
- Examen
- Uppgift saknas
- CSN-berättigad
- Uppgift saknas
- Avgift
- 12 000 SEK
Ansökan
Ansökan stängde 2025-04-15
Till ansökan hos Högskolan Dalarna ↗Om utbildningen
Kursens modul ett behandlar olika perspektiv på lärande i organisationer som ett kognitivt och organisatoriskt, pedagogiskt och ett socialt-kulturellt perspektiv. Olika förutsättningar för lärande i organisationer på individ-, grupp- och organisationsnivå diskuteras, samt hur lärande på de olika nivåerna kan främjas. Hur kollektiva lärprocesser kan organiseras samt hur chefer och organisationer kan stödjas i detta arbete diskuteras. Även olika roller som chefens, medarbetarens, samtalsledarens och facillitatorns roll för att främja lärande berörs. Inom modul två tillämpar studenterna olika förhållningssätt och metoder för att främja kollektivt lärande.
Behörighet
90 hp inom Personal och arbetsliv
Rekommenderade förkunskaper: uh
Alla tillfällen (1)
| Ort | Start | Studietakt | Ansökan |
|---|---|---|---|
| Dalarnas län | 2025-10-06 | Heltid | Ansökan stängde 2025-04-15 |
Liknande utbildningar
- Individuella lärprocesser och kompetensutvecklingUniversitet/högskola
- Att leda kollegiala lärprocesser i förskola och skolaUniversitet/högskola
- Organisation, grupp och samverkanUniversitet/högskola
- Motivation och lärandeUniversitet/högskola
Är du anordnare? Lyft utbildningen överst i relevanta sökningar.
Källa: Skolverkets Susa-nav · Uppdaterad i källan 2025-07-03 · Hämtad 2026-07-14. Uppgifter som saknas i källan visas som ”Uppgift saknas”.