Human Resource Management G2F

Om utbildningen

Human Resource Managementområdet har under de senaste decennierna inneburit förändring och utveckling av det praktiska yrkesområdet liksom HRM forskningen - både nationellt och internationellt. Kursen diskuterar och bidrar till analys av de förändringar av området och roller som skett liksom vad detta får för konsekvenser, både i den organisatoriska och praktiska kontexten liksom inom det teoretiska HRM-området. Kursen avser också att problematisera HRM-arbetets betydelse för organisatorisk livskraftighet. Kursen innebär hög grad av självständiga studier och analyser liksom fördjupningar inom HRM-området.

Behörighet

Kursen har följande behörighetskrav: godkänd FÖ314G Organisation och ledarskap II G1F (eller motsvarande kunskaper). Då kursen är på fördjupningsnivå G2F krävs sammanlagt godkända kurser om minst 60 högskolepoäng i något eller några av följande ämnen: företagsekonomi, industriell ekonomi, juridik, statistik, logistik, nationalekonomi eller socialpsykologi där den ovan angivna kursen ingår.

Rekommenderade förkunskaper: uh

Alla tillfällen (1)

Liknande utbildningar

• Human Resource ManagementUniversitet/högskola
• Human Resource Management - Concepts, Trends and StrategiesUniversitet/högskola
• Human Resource Management and DevelopmentUniversitet/högskola
• Human Resources med huvudområde FöretagsekonomiUniversitet/högskola