Human Resource Management
Universitet/högskola · Kurs · GrundnivåLinköpings universitet
Annons
Annonsplats – inget annonsnätverk kopplat ännu.
Fakta
- Ämnesområde
- Ekonomi och administration
- Nivå
- Grundnivå
- Omfattning
- 7.5 högskolepoäng
- Längd
- 5 veckor
- Studietakt
- Heltid
- Studieort
- Uppgift saknas
- Start
- 2026-10-26
- Slut
- 2026-11-29
- Examen
- Uppgift saknas
- CSN-berättigad
- Uppgift saknas
- Avgift
- 13 500 SEK
Ansökan
Uppgift saknas
Till ansökan hos Linköpings universitet ↗Om utbildningen
I kursen fokuseras det på hur frågor som rör arbetsmiljö, intersektionalitet och digitalisering påverkar HRM principer och praktiker. En introduktion till forskning om HRM i traditionella såväl som moderna organisationer, såsom kunskapsbaserade organisationer ges. Dessutom ges möjligheten att tillämpa denna kunskap praktiskt på olika sätt. Utifrån teori och erfarenhet från dessa områden diskuteras möjligheter att medvetet och kompetent styra sina egna framtida arbetsuppgifter samt att i rollen som chefer/ledare ta sitt ansvar för sina underställdas prestationer och karriärer.
Behörighet
120 hp godkända kurser varav minst 60 hp i företagsekonomi, eller motsvarande. Engelska 6 eller Engelska nivå 2. Undantag ges för svenska.
Rekommenderade förkunskaper: uh
Alla tillfällen (1)
| Ort | Start | Studietakt | Ansökan |
|---|---|---|---|
| Östergötlands län | 2026-10-26 | Heltid | Uppgift saknas |
Liknande utbildningar
- Human Resource Management and DevelopmentUniversitet/högskola
- Human Resource Management G2FUniversitet/högskola
- HR-arbete i teori och praktikUniversitet/högskola
- HRM i en global kontextUniversitet/högskola
Är du anordnare? Lyft utbildningen överst i relevanta sökningar.
Källa: Skolverkets Susa-nav · Uppdaterad i källan 2026-02-03 · Hämtad 2026-07-14. Uppgifter som saknas i källan visas som ”Uppgift saknas”.