Lönekonsult med digital kompetens

Om utbildningen

Utbildningen till lönekonsult med digital kompetens är framtagen i nära samarbete med näringslivet för att möta behovet av kvalificerad kompetens inom lönehantering och systemstöd. Du utvecklar kunskaper inom löneadministration, arbetsrätt, ekonomi och digitala verktyg, med fokus på kvalitet, effektivitet och regelefterlevnad. Under utbildningen arbetar du med verklighetsnära case och utvecklar din förmåga att hantera löneprocesser, tolka regelverk och arbeta i moderna lönesystem. Lärande i arbete (LIA) är en central del av utbildningen och ger dig möjlighet att omsätta dina kunskaper i praktiken samt skapa värdefulla kontakter i arbetslivet. Efter examen har du en efterfrågad kompetens för att arbeta med lönehantering i olika typer av organisationer, där noggrannhet, struktur och digital förståelse är avgörande för att säkerställa korrekta och effektiva processer.

Behörighet

Du är behörig att antas till en yrkeshögskoleutbildning om du uppfyller något av följande: 1. Har en gymnasieexamen från gymnasieskolan eller kommunal vuxenutbildning. 2. Har en svensk eller utländsk utbildning som motsvarar kraven i punkt 1. 3. Är bosatt i Danmark, Finland, Island eller Norge och där är behörig till motsvarande utbildning. 4. Genom svensk eller utländsk utbildning, praktisk erfarenhet eller på grund av någon annan omständighet har förutsättningar att tillgodogöra dig utbildningen. Förutom detta ställs följande krav: Förkunskapskurser: • Matematik 2: 100 poäng • Svenska 2 eller Svenska som andraspråk 2: 100 poäng • Företagsekonomi 2 : 100 poäng

Liknande utbildningar

• LönespecialistYrkeshögskola
• Lönekonsult med systeminriktningYrkeshögskola
• LönekonsultYrkeshögskola
• Digitalisering och systemkunskap inom lön - SpecialiseringYrkeshögskola