Digitalisering och systemkunskap inom lön - Specialisering

Om utbildningen

IT-kompetens blir ett allt viktigare komplement i lönebranschen idag, eftersom det är ett ett stort fokus på just digitalisering inom lön. Kraven på effektivisering av digital löneadministration med bibehållen kvalité ökar, vilket kräver ett proaktivt arbete med digitala processer. Lönebranschen är föränderlig och det är viktigt att hålla sig uppdaterad inom sin yrkesroll. Det finns mycket som kan gå fel i lönehanteringen, vilket kan bli kostsamt för både individ och företag. Många företag använder dessutom inte sina lönesystem fullt ut, då man saknar kompetens för att kunna använda alla funktioner. Därför behövs mer kunskap om digitala system och processer för att kvalitetssäkra och effektivisera arbetet med lön. Kursen erbjuder specialisering inom lön för att möta dessa behov.

Behörighet

Du är behörig att antas till en yrkeshögskoleutbildning om du uppfyller något av följande: 1. Har en gymnasieexamen från gymnasieskolan eller kommunal vuxenutbildning. 2. Har en svensk eller utländsk utbildning som motsvarar kraven i punkt 1. 3. Är bosatt i Danmark, Finland, Island eller Norge och där är behörig till motsvarande utbildning. 4. Genom svensk eller utländsk utbildning, praktisk erfarenhet eller på grund av någon annan omständighet har förutsättningar att tillgodogöra dig utbildningen. Förutom detta ställs följande krav: Ett års erfarenhet från arbete med lönehantering. 1 år heltid Förkunskapskurser: • Svenska 2 eller Svenska som andraspråk 2: 100 poäng

Liknande utbildningar

• Digitaliserade löneprocesser och kundorienterat arbetssättYrkeshögskola
• Systemförvaltning för lönespecialisterYrkeshögskola
• Lönekonsult med digital kompetensYrkeshögskola
• Digital transformation inom ekonomi och redovisningYrkeshögskola